问题描述：
[多选]
制定培训总体计划的常用方法一般有（）。
A．培训计划会议
B．部门经理沟通
C．领导决策
D．培训部门会议
E．人力资源开发与管理会议
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：示范性培训课程的显著特点有（）。
下一篇：培训项目审定的作用主要有（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.54)
- 热门题目: 1.一般职业能力测验只要注意稳定 2.岗位职务分析是企业人力资源管 3.培训课程就是一门培训学科。