问题描述：
[多选]
制定科学的人力资源战略规划，其作用包括（）。
A．合理利用人力资源
B．增强企业资金流转
C．提高企业劳动效率
D．降低人工成本
E．增加企业经济效益
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上一篇：下列哪些属于职能层管理者负责的职能或运营（）。
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