问题描述:
[多选]
制定科学的人力资源战略规划,其作用包括()。
A.合理利用人力资源
B.增强企业资金流转
C.提高企业劳动效率
D.降低人工成本
E.增加企业经济效益
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:下列哪些属于职能层管理者负责的职能或运营()。
下一篇:“4Ps”理论包括()。
- 我要回答: 网友(3.14.145.167)
- 热门题目: 1.我画于2003年颁布了一部法 2.中小企业债券融资难以拓展的原 3.为了促进中小企业对现有金融体