问题描述：
[多选]
制定科学的人力资源战略规划，其作用包括（）。
A．合理利用人力资源
B．增强企业资金流转
C．提高企业劳动效率
D．降低人工成本
E．增加企业经济效益
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列哪些属于职能层管理者负责的职能或运营（）。
下一篇：“4Ps”理论包括（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.长期人力资源战略规划的时间跨 2.移动配置型具体表现形式大致有 3.技术研发战略管理的主线是（）