问题描述：
[多选]
在战略执行的五个重要变量当中，人力资源管理负有主要责任的基本变量包括（）。
A．组织结构
B．工作任务设计
C．人员的瓢选、培训与开发
D．报酬系统
E．信息的类型以及信息系统
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