问题描述:
[问答]
战略性人力资源管理中的核心概念是()。 A.战略匹配或战略契合 B.人力资源战略必须要稳定 C.必须经常进行变革 D.组织结构不宜太复杂
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:关于高绩效工作系统,下列说法错误的是()。 A.高绩效工作系统能够提升组织的有效性 B.高绩效工作系统是对人力资源管理各种职能的简单组合 C.高绩效工作系统特别强调一些特定的人力资源管理方法和思路 D.高绩效工作系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须与组织的战略和目标保持一致并且确保后者的实现
下一篇:下列选项中,属于战略性人力资源管理要求人力资源管理专业人员必须努力做到的是()。 A.参与组织的战略规划制定过程 B.对组织战略规划进行最终决策 C.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成 D.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度 E.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
- 我要回答: 网友(3.144.82.128)
- 热门题目: 1.选择()的绩效考核類型,对具 2.事业单位工作人员培训包括() 3.《国务院关于深化企业职工养老