问题描述:
[问答]
的内容可分为工作描述和工作要求两部分。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:与客观的测验比较,结构化面试对于人员选拔的可靠性较差,但在已经通过客观测验的入选者中进行,可以获得一些客观化测验无法获得的信息,如人际沟通能力、应变能力等。
下一篇:人们在完成一项任务时往往需要用到多种能力的组合,职业测量对工作绩效的预测要好于其他测验。
- 我要回答: 网友(18.119.162.59)
- 热门题目: 1.“需求”非形式化描述了用户想 2.信息物理融合系统CPS的是指 3.嵌入式系统的实时性可分为软实