问题描述:
[单选]
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。
A.能力薪酬制
B.岗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.组合薪酬制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.薪酬差别按照标志的不同,可分 2.制定薪酬计划应了解企业的财务 3.企业依据市场薪酬水平定位的不
