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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] ()是面试者胜任工作岗位的最核心的要素
A.工作经验 B.专业知识 C.应变能力 D.语言表达能力
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:()又称为思维定势效应,它指的是在认知过程中,人们对某个群体中的人形成的一个概括而固定的看法,这个看法根深蒂固,不容易被改变。 下一篇:()非常适合于诊断性的测评

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