问题描述：
[单选]
在认知过程中，人们倾向于根据最初获得的信息形成对他人的第一印象，并根据所获得的第一印象，做出对他人的整体评价。面试中的这种误差称为
A．首因效应
B．近因效应
C．刻板效应
D．晕轮效应
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.223.125.111)
- 热门题目: 1.研究表明，公文处理用于人员素 2.在某省的公务员面试中，考官向 3.素质是指个体完成一定活动（工