欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 简述诊断性测评的特点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述胜任力素质模型有哪些应用。 下一篇:论述管理游戏的主要测评要素。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.147)
  •   
  •   热门题目: 1.在飞行员选拔中,对飞机驾驶工  2.在评价中心法的各种测评方法中  3.克隆巴赫系数是心理或教育测验

随机题目

进行测评方案设计的前提和基础是
据心理测验的实施对象不同,可以将心理测验划分为
在人员素质测评中,当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时,可采用(B)
根据教材对胜任力的定义,以下选项中正确的是
许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者,尽管已经剔除了许多不合格的求职者,但是仍有许多可供选择的合格者,这时应选用
随机题库
  • ●  执业药师资格
  • ●  高中历史
  • ●  网络营销师资格考试题库
  • ●  慕课未分类
  • ●  注聚初级工考试试题
  • ●  其他试题
  • ●  副高(急诊医学)
  • ●  公需科目测试题
  • ●  合同管理
  • ●  公卫助理医师
  • ●  初级会计职称
  • ●  口腔组织病理学
  • ●  用友维护工程师综合练习
  • ●  企业培训师
  • ●  计算机操作员高级
  • ●  优学院问答
  • ●  当代中国社会问题试题
  • ●  基金从业资格考试试题
  • ●  基金从业资格证试题
  • ●  监理工程师继续教育
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1