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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 论述管理游戏的主要测评要素。
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上一篇:简述诊断性测评的特点。 下一篇:论述( )面试测评的内容。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.209)
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()又称专家咨询法。德尔菲法据说是美国兰德公司于1964年首先用于技术预测的。
当我们对某一测评对象非常熟悉而有把握时,也可以直接采用()来加权
决策者通过()将复杂问题分解为若干层次和若干因素,就可以得出不同方案的权重,为最佳方案的选择提供依据。
确定测评标志的方法有工作分析法、专家小组讨论法、()和经验总结法
人力资源管理的核心原则是()
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