问题描述：
[单选]
公司根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化、行业及地区竞争状况、企业发展战略变化、公司整体效益情况以及员工工龄和司龄变化而对公司所有岗位人员进行的薪酬水平调整称为
A．薪酬策略调整
B．薪酬整体调整
C．薪酬部分调整
D．薪酬个人调整
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：薪酬沟通的最后一个步骤是
下一篇：通过薪酬比较比率来控制薪酬的方法是
- 我要回答: 网友(18.191.254.225)
- 热门题目: 1.国家医疗保险模式的代表性国家 2.管理者在薪酬管理过程中进行的 3.在员工服务计划中，针对员工酗