欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] 在资本主义社会之前,社会的不公平是以“()”的形式存在的。
A.阶级 B.等级 C.阶层 D.分层
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。 下一篇:()是培养健全自我的核心和关键,有三层含义( )接受自己的全部;无条件接受自己;喜欢自己。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.119)
  •   
  •   热门题目: 1.一般而言,若企业的业务数量较  2.内部晋升制的作用不包括()  3.员工工作轮换的益处包括()。

随机题目

事业部制结构遵循的主要原则是().
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。
在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在()部分。
()是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。 A.劳资冲突 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.重大劳动安全卫生事故
考评运作体系的设计工作包括()。
随机题库
  • ●  药物分析
  • ●  心理咨询师2
  • ●  百家知识题库
  • ●  法学答案
  • ●  神经内科综合练习试题
  • ●  网络技术基础题库
  • ●  第二章临床血液学
  • ●  药事管理知识问答库
  • ●  国民经济统计概论
  • ●  铁路车辆系统考试
  • ●  中级社会工作法规与政策
  • ●  中学生题库答案3
  • ●  配送工
  • ●  主管技师(心电学)
  • ●  航空职业技能鉴定考试题库
  • ●  法理学
  • ●  事业单位工勤技能考试题库
  • ●  血液透析试题
  • ●  安全防范系统安装维护员试题
  • ●  鱼类生理学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1