问题描述:
[单选]
刘某于2005年3月与乐支公司签订了劳动合同,并约定试用期为三个月。2005年5月,刘某觉得与乐支公司约定的待遇太低便想解除劳动合同。请问:依据《劳动法》的规定,刘某有权采取的措施是()
A.刘某无权解除劳动合同
B.刘某有权随时解除劳动合同
C.刘某应当提前三十天以书面形式通知乐支公司解除劳动合同
D.刘某应当提前三十天以口头形式通知乐支公司解除劳动合同
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:秦某出生于美国,具有美国国籍,现年10岁。秦某的父亲是华裔美国人,母亲是中国人。3年前,秦某的父母在美国离异后,秦某的母亲携秦某回国定居,秦某的母亲在公安机关办理了常住户口登记,也为秦某办理了在中国长期居留的证件。后秦某的父亲委托中国律师在中国某人民法院提起诉讼,请求取得对其子的监护权。关于对秦某监护的设立、变更和终止,我国人民法院应该适用下列哪国法律?()
下一篇:甲公司和乙公司都是上市公司,甲公司为了开拓业务需要,欲通过证券交易所交易对乙公司进行收购。下列哪些说法正确?()
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.問(8) 原子力発電所の建設 2.在计算从室内向室外传播噪声衰 3.污泥处理过程的一般顺序是()
