问题描述:
[单选]
适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是
A.培训会议讨论
B.企业领导决策
C.部门经理沟通
D.培训文件传阅
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.16.149.148)
- 热门题目: 1.培训成果转化的最终途径是 2.由桑代克和伍德沃斯提出的培训 3.新员工入职培训的第五个目的是