问题描述：
[单选]
采取（）经营策略的企业，其薪酬设计的重点在于激励工资方面。
A．创新
B．关注顾客
C．成本控制
D．关注质量
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.股票期权的行权价〔〕一般适用 2.（）不是设计团队薪酬时应考虑 3.从（）维度来看，人事经理是构