问题描述:
[单选]
在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现了员工的薪酬等级降低了,同时工资也降低了,在这种情况下,一般应采取()。
A.按照新的方案执行
B.维持现有工资水平不下降
C.采取折中的办法
D.和员工沟通,执行新的标准
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:简述工资奖金调整方案的设计方法。
下一篇:简述物流设施设备管理的作用
- 我要回答: 网友(18.219.207.11)
- 热门题目: 1.在大多数情况下,零件配送商一 2.情报资料检索的步骤? 3.一般地,我们把()作为产品设