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问题描述：

[填空] “高工作-低关系”属于命令型领导方式；“高工作-高关系”属于说服型领导方式；“低工作-高关系”属于参与型领导方式；“低工作-低关系”属于（）。
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上一篇：组织通常用来处理冲突的方法是( )运用职权控制、以储备作缓冲、以联络员做缓冲、（）。 下一篇：（）及其同事研究探索了独裁型作风、民主性作风、放任性作风等三种领导维度。

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