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组织通常用来处理冲突的方法是:运用职权控制、以储备作缓冲、以联络员做缓冲、()。
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上一篇:决策支持系统是( )以管理科学、运筹学、控制论和()为基础,以计算机技术、仿真技术和信息技术为手段,针对半结构化的决策问题,支持检测活动的具体智能作用的人机系统。
下一篇:“高工作-低关系”属于命令型领导方式;“高工作-高关系”属于说服型领导方式;“低工作-高关系”属于参与型领导方式;“低工作-低关系”属于()。
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