列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？-经营分析与信息技术-简明问答题库

问题描述：

[单选] 列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？

A．使用剩余收益来评价部门绩效能够弓I起目标不一致的问题，因为不同部门具有不同的生产作业资产基础 B．高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而己。 C．一个组织长期使用市场份额的增长＼生产率的增长＼生产时间＼不同的财务比率等评价指标，这是一种更全面和平衡的绩效评估方法o D．信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。