问题描述：
[单选]
必须要通过合理分配关键绩效指标与工作目标完成效果评价的内容和权重，实现对职位全部重要职责的合理衡量。这体现出绩效计划的哪一制定原则（）
A．合理性原则
B．全员参与原则
C．综合平衡原则
D．客观公正原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.将绩效考核分为绝对标准考核和 2.因被考核者在考核期之前的绩效 3.按职位或者岗位要求规定应遵守