问题描述：
[单选]
用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括（）
A．劳动者严重失职、营私舞弊
B．劳动者严重违反用人单位规章制度
C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D．劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.法规定的劳动年龄为（） 2.岗位工作评价的关键在于确定组 3.现代企业人力资源管理的基本职