问题描述：
[单选]
根据面谈内容的不同绩效面谈可以区分为（）。
A．绩效计划面谈
B．绩效提高面谈
C．绩效指导面谈
D．绩效总结面谈
E．绩效考评面谈
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.50.71)
- 热门题目: 1.岗位工作评价的关键在于确定组 2.现代企业人力资源管理的基本职 3.若企业安排劳动者在休息日工作