问题描述：
[单选]
为降低成本，华强生公司考虑对中层管理者大幅减员。这一减员准备按如下方法完成：首先让50岁以上、工龄满15年者提前退休，然后解雇足够多的其他人使总数缩减为以前的50%。 以下各项如果为真，则都可能是公司这一计划的缺点，除了：
A．由于人心浮动，经过该次减员后员工的忠诚度将会下降。
B．管理工作的改革将迫使商业团体适应商业环境的变化。
C．公司可以从中选拔未来高层经理人员的候选人将减少。
D．有些最好的管理人员在不知道其是否会被解雇的情况下选择提前退休。
E．剩下的管理人员的工作负担加重，使他们产生过分的压力而最终影响其表现。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某海滨城市医疗机构对最近20年的资料进行了统计分析，结果他们大吃一惊( )在他们这个历史上的癌症低发区，最近20年因癌症死亡的人数比例已高出全国城市平均值两倍。他们惊呼，本市最近20年来对癌症的防治方面出现了不小的失误。 以下哪项，如果是真的，最能削弱上述论证
下一篇：哲学家( )18世纪的关于运动是绝对的论文断言，一个物体在一段时间内的位置的变化可以不参考其他任何的物体的位置而测得。然而，一位颇受尊敬的物理学家声称这篇论文是不连贯的。既然一篇不连贯的论文不能被认为是对现实的描述，那么运动也不可能是绝对的。 上述论证使用了下面哪一个论证技巧
- 我要回答: 网友(3.149.29.190)
- 热门题目: 1.3D立体技术代表了当前电影技 2.一台实验性的微波衣服干燥机既 3.依次填入下面横线上的词语，最