问题描述：
[多选]
劳动争议产生的原因，可归纳为（）。
A．主体因素
B．环境因素
C．客体因素
D．经济因素
E．制度因素
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.（）不是规章制度制定的原则。 2.人员素质评估的特点是（）。 3.人员素质评估的特点包括（）