当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] 岗位分析人员就某一个职务或岗位,通过对任职者、主管及专家的访谈,去了解他们对该岗位工作的意见和看法,从而获取所需岗位信息的一种岗位分析方法是
A.工作日志法 B.访谈法 C.问卷调查法 D.关键事件法
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目