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问题描述：

[单选] 集体争议，若解决不好可能直接影响企业的正常生产经意秩序，甚至影响社会的和谐稳定。（）
A．正确 B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：任何一种法律关系都是主体、内容、客体三要素所构成的。（） 下一篇：下列选项中，（）不属于劳动争议调解过程中使用的方法。

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，不能列新的用人单位为第三人。（）
在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。（）
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。（）
中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件，应当组成合议庭开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，即使对没有新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也要重新开庭审理。（）
裁员人员方案包括裁员名单、裁员事件、裁员地点及经济补偿方案。（）。（）
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