问题描述：
[单选]
很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，不授权的原因有很多，不包括（）。
A．对自己角色的理解问题
B．对他人的信任问题
C．可以节省更多宝贵时间
D．个人所具有的能力和经验
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上一篇：李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（）。
下一篇：李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（）。
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