问题描述:
[单选]
李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人,总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是()。
A.自己想放弃一些职责
B.对自己角色的理解问题
C.对团队成员的信任问题
D.下属所具有的能力和经验
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.112.53)
- 热门题目: 1.赫茨伯格的双因素理论把影响员 2.通过增加工作范围和任务种类来 3.对反馈进行评估的方法分为正式