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问题描述:

[问答] 试述新员工入职培训存在的主要问题。
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()主要是指对将作为管理人员的新员工的培训,以提升管理技能为主。
()主要以流程和关键点的操作技巧为主,是新员工人职培训的重要组成部分,一般由部门专家组成讲师团队进行培训。
成功的()可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为的作用。
培训迁移过程的第三个阶段是()
以下不属于影响培训迁移的主要变量的是()。
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