问题描述：
[单选]
依据《企业内部控制应用指引第3号（）人力资源》，下列需关注的主要风险是（）。
A．人力资源结构不合理，可能导致发展战略难以实现
B．内部机构设计不科学，可能导致机构重叠
C．治理结构形同虚设，可能导致难以实现发展战略
D．员工权益保护不够，导致员工积极性受挫
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