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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[单选] ()是对职工所应承担任务的规定。
A.职务 B.责任 C.职责 D.岗位
参考答案:查看无
答案解析:无
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()运用步骤是,从岗位分析开始,再选择标准工作岗位,进行工作岗位排列,最后进行岗位定级。
()是采用非分析和非定量的方法,也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。
下列划分的工作评价的方法种类,()属于岗位间相互比较的工作评价方法。
工作评价实施的好坏更多的是取决于()。
()是岗位工资的重要基础,可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。
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