欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 知到杂乱无章答案

问题描述：

[单选] （37）．“企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出时不出力；而另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（）。
A．岗位职责指标 B．工作态度指标 C．关键绩效指标 D．岗位胜任特征指标
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（38）（）是指对企业长期战略制定实施过程及其结果采取一定的方法进行考核评价，并辅以相应激励机制的一种管理制度。 下一篇：（36）．现代绩效管理的根本目的是（）。

随机题目

离职人员在办理离职手续前，须将管家手机完好归还（），更改手机密码及完成对应微信账号的实名身份变更，由物业服务中心备份手机内的所有信息后再移交下一任使用人使用。
3管家手机数据备份须采取百度网盘备份、电脑端备份两种方式相结合，重要数据即时备份、所有数据（）备份一次，一个手机号码需建立一个对应的备份文档，备份文档须设置文件密码，文件密码由物业服务中心负责人保管并须向分公司总经理/负责人报备；
分公司人力资源行政部负责（）对管家手机进行资产盘点，更新《管家手机信息台账》，确保管家手机的正常使用；
每月开展不少于（）管家手机不能进行非公司渠道收款的宣传；
客户的电话号码，按统一格式备注：园区+房号+客户姓名+客户身份，存入手机通讯录。如有客户微信，须在“微信标签”-“电话号码栏”添加客户的电话号码。
随机题库