问题描述：
[多选]
作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（）。
A．目标具体化
B．上级决策
C．限期完成
D．质量监督
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄，容易产生本位主义，造成许多摩擦和内耗，使职能部门之间的协调比较困难，这表明职能制（）的特点。
下一篇：在设计绩效评价制度时，可以从哪些层次上展开（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.公有制企事业单位党组织是推进 2.关于工资指导线的说法，错误的 3.关于人才“零库存”模式的说法