欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] 采用()对职位进行评定时,其最大的优点就是简单易行。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述职位横向分类的原则。 下一篇:()是最简单、易懂也是最为省时的职位评估方式。排列法主要是依据评价者的主观判断。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.104)
  •   
  •   热门题目: 1.吉尔布雷斯夫妇对工作分析研究  2.在卡耐基工学院创建了第一个应  3.被称为历史上最早的工业工作分

随机题目

堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是()
制订了军衔资格标准、编制了居官人之技能说明书、实现了面谈考评的科学化,上述内容的实施者是()
把工作分析的方法与结果成功地应用于美国国会的《工薪划分法案》的是()
下列选项中,不属于美国职位研究会的工作分析研究与贡献的是()
通过研究和调查,列举了飞行员绩效低得诸种原因,并称之为“关键事件”。从事此项研究的学者为()
随机题库
  • ●  内科护理(中级)
  • ●  焊接与热切割作业
  • ●  城市规划师
  • ●  种苗学试题
  • ●  CMS专题H
  • ●  中医医师题库
  • ●  安全员A证
  • ●  副高(麻醉学)
  • ●  施工员专业管理实务试题
  • ●  心理咨询师考试
  • ●  内河船员考试
  • ●  尔雅通识测试题3
  • ●  中餐厅服务题库
  • ●  电力系统自动化技术
  • ●  文学题库
  • ●  医师定考(中医学)
  • ●  劳动关系协调员(师)
  • ●  尔雅通识课
  • ●  交通执法资格
  • ●  反假币考试基础知识题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1