问题描述：
[单选]
目标管理就是管理者把自己的目标分解好，然后分派给管理者去执行
A．对
B．错
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上一篇：计划管理过程中，管理者的职责主要是制定计划及监督执行过程，过程性的调整由员工自己调整。
下一篇：作为管理者，要是跟员工沟通并制定了清晰的工作目标，就要抱着信任的态度授权给员工充分发挥自己的才能。但同时也要为员工达成目标提供保障，这些保障通常包括有
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