问题描述：
[单选]
是人员招聘、录用、考核、晋升、培训、工资、奖惩等各项人力资源管理的重要依据。
A．岗位分级
B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
E．参与管理
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下一篇：对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括（}。
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