问题描述:
[单选]
是人员招聘、录用、考核、晋升、培训、工资、奖惩等各项人力资源管理的重要依据。
A.岗位分级
B.岗位分类
C.品位分级
D.品位分类
E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.221.68.196)
- 热门题目: 1.组织结构设计时,部门结构模式 2.组织设计理论又被分为静态的组 3.分析组织结构的影响因素。选择