问题描述:
[单选]
对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括(}。
A.频率分析
B.排序分析
C.相关分析
D.离散分析
E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.岗位评价的目的在于建立岗位间 2.制定健全、合理的工资制度是人 3.总结国内外岗位分析和分类的先
