问题描述：
[单选]
制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是（）。
A．①③②④
B．④②③①
C．①②③④
D．③②④①
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.以下关于培训教材开发的说法正 2.属于培训费用间接成本的是（） 3.适合运用访谈法的情况是（）。