问题描述:
[单选]
工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:制定薪酬战略的流程是( )①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。
下一篇:下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.属于培训评估定量评估法的是( 2.()是制订好培训计划的基本问 3.()的主要任务是对参训者所拥
