问题描述:
[问答]
吴某因劳动合同终止即失业。已知吴某工作年限已满6年,缴纳失业保险时间已满4年,且符合失业保险待遇享受条件。吴某领取失业保险的最长期限为()。 A.18个月 B.12个月 C.24个月 D.6个月
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上一篇:吴某2018年2月11日起开始在东方公司工作,公司一直到2018年6月13日都未与吴某签订书面劳动合同,吴某要求公司支付经济补偿。东方公司的下列做法中,符合规定的是()。 A.公司书面通知吴某终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬 B.公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同,并从2月11日到6月13日公司向吴某每月支付2倍工资 C.公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同,公司向吴某支付了3个月的双倍工资 D.公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同,并从3月12日到6月13日向吴某每月支付2倍工资
下一篇:吴某受乙公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费10万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在乙公司连续工作满2年时辞职。乙公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为()。 A.0 B.10万元 C.6万元 D.4万元
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