问题描述：
[多选]
人员素质测评的主要功用有（）。
A．评定
B．预测
C．分析
D．应用
E．诊断反馈
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：测评结果的客观性由（）构成。
下一篇：结构效度的分析一般包括（）几种方法。
- 我要回答: 网友(3.147.65.146)
- 热门题目: 1.“大五”人格理论归纳的人格特 2.与其他测评类型相比，开发性测 3.“通俗易懂而又规范的格式既能