问题描述：
[多选]
人员素质测评的主要功用有（）。
A．评定
B．预测
C．分析
D．应用
E．诊断反馈
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：测评结果的客观性由（）构成。
下一篇：结构效度的分析一般包括（）几种方法。
- 我要回答: 网友(18.219.15.112)
- 热门题目: 1.关于评价中心的本质，说法错误 2.特殊能力测验包括文书能力测验 3.离差智商的发明者为（）