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问题描述：

[填空] 组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。
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（）组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。
社会经济观认为，（）是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的（）。
一般环境包括可能影响组织的广泛的政治法律条件，经济条件，社会文化条件，（）和（）。
西蒙强调决策只能在管理中的重要地位，以有限理性的人代替有绝对理性的人，用（）代替（）。
（）是德国的政治经济学家和社会学家，他被公认是现代社会和公共行政最重要的创始人之一。
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