欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[填空] 教材编辑总体思路要以()为依据,与组织整体需求相吻合,据此确定培训内容。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:教材编辑的内容必须要经过(),必须符合(),经得住推敲,要坚持实事求是、求真务实的做法。 下一篇:设计开发以()为主要传输信息形式的教材,主要有录音教材、广播教材。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.测验标准化一般包括对试题内容  2.培训评估要使评估对象全面客观  3.在进行培训评估时,既要注意培

随机题目

人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求()
职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。
科学的培训工作过程应该是:()。
考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。
以下属于现场教学制的是:()。
随机题库
  • ●  计算机操作员初级
  • ●  铁道牵引变电值班员(中级)试题
  • ●  CMS专题8
  • ●  安全生产知识竞赛
  • ●  药剂学
  • ●  物业管理实务
  • ●  中级财务管理
  • ●  农学答案
  • ●  宗教学题库
  • ●  场(厂)内专用机动车辆作业
  • ●  考研
  • ●  智慧树医学类题库
  • ●  高职试题
  • ●  全科主治
  • ●  二级心理咨询师
  • ●  药学综合知识(真题)
  • ●  计算机辅助设计(CAD)
  • ●  会展策划师试题
  • ●  国家保安员资格考试题库
  • ●  水利安全生产知识竞赛
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1