问题描述:
[多选]
当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。
A.降低员工的离职率
B.提高现有员工的工作效率
C.延长工作时间
D.从外部雇佣人员
E.进行人员内部的重新配置
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.在沟通过程中,将要传递的信息 2.内部劳动力市场是一种()。 3.离职率高对应()。
