问题描述:
[多选]
关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的是()。
A.新的领导能力在于提高工人的满意度
B.工人是“社会人”而不是“经济人”
C.企业中存在着非正式组织
D.核心是必须处理好人—机矛盾
E.用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。
下一篇:当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。
- 我要回答: 网友(3.12.34.192)
- 热门题目: 1.组织实施战略性人力资源管理的 2.事业单位工作人员的考核,实行 3.下列关于人力资本投资的表述,