问题描述：
[多选]
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是（）。
A．新的领导能力在于提高工人的满意度
B．工人是“社会人”而不是“经济人”
C．企业中存在着非正式组织
D．核心是必须处理好人—机矛盾
E．用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的（）。
下一篇：当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡的方法有（）。
- 我要回答: 网友(3.133.127.161)
- 热门题目: 1.住其他条件不变的情况下.由于 2.对经营技能方面，如销售因素分 3.在人力资源管理的各个部分中，