欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述:

[单选] 当工资变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
A.小于0 B.小于1 C.大于1 D.等于1
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:人力资源规划的主要目标在于()。 下一篇:有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致,这是行为的()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.关于招聘的规模,正确的陈述是  2.下列属于培训与开发部门的主要  3.职业中介机构提供虚假就业信息

随机题目

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额()罚款。
头脑风暴法是为克服()抑制不同见解而设计的。
人员招聘的工作流程中,()是起点。
劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()日内,做出受理或者不予受理的决定。
作为人力资源培训开发的人员可以是()。
随机题库
  • ●  高级加油站操作员考试试题
  • ●  宪法
  • ●  营养师三级
  • ●  医学药理学
  • ●  CMS专题A
  • ●  税务执法资格
  • ●  大学信息技术基础
  • ●  中药学(师)
  • ●  保健按摩师
  • ●  网球考试试题
  • ●  玻璃工艺学试题
  • ●  食品安全
  • ●  初中教育
  • ●  副高(心胸外科学)
  • ●  期货基础知识
  • ●  工程观测、养护试题
  • ●  汽车检测与诊断技术试题
  • ●  护士资格考试试题
  • ●  路基路面工程试题
  • ●  泌尿外科学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1