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当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[多选] 从记忆层次测评知识,有以下几种基本方式()法。
A.理解 B.综合 C.回忆 D.再认 E.思维
参考答案:查看无
答案解析:无
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那些把真正的测评目的加以隐蔽的间接测评技术被称为()
从企业管理机制角度来说,一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
在岗位考核指标中,诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于()
“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评()?
思维对客观事物的目的要求就是思维的()特征。
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