欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[多选] 从记忆层次测评知识,有以下几种基本方式()法。
A.理解 B.综合 C.回忆 D.再认 E.思维
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的() 下一篇:奥尔森在其所著的()一书中对创造及问题解决有系统地组织为四个阶段,提出所谓的创造性“力行”的思维过程。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.职业能力倾向测验是对人在职业  2.创新的替代通常是集群式的。这  3.()是不利于我们提高情商的力

随机题目

通常,由专家学者,企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是()
我国要提高自主创新能力,必须让企业真正成为技术创新的()。
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()
体能强度是一个人产生其他各方面能力的动力源泉。
工作中为达到某一目的的要素组合是()
随机题库
  • ●  法理学
  • ●  事业单位工勤技能考试题库
  • ●  血液透析试题
  • ●  安全防范系统安装维护员试题
  • ●  鱼类生理学试题
  • ●  公共事业管理
  • ●  外经贸从业人员考试
  • ●  药物制剂工试题
  • ●  高级食品检验工试题
  • ●  大学网课答案
  • ●  电控技术员初级考试试题
  • ●  建设工程项目管理
  • ●  人力资源管理试题
  • ●  证券市场基础
  • ●  国家安全知识题库
  • ●  智慧树考试答案
  • ●  天文知识竞赛题库
  • ●  知识竞赛未分类2
  • ●  89问答库知识问答库
  • ●  建筑实务
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1