欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[单选] 绩效实施是为()准备信息数据。
A.绩效计划 B.绩效反馈 C.绩效评估 D.绩效改进
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:绩效信息的收集方法中最常用的是() 下一篇:绩效评价标准体系具有完整性、比例性和()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.员工绩效目标的执行和实现主要  2.绩效内容包括绩效指标和()  3.员工薪酬结构中,用来承认员工

随机题目

将战略形成看成是组织内各种权力派别之间进行博弈和协商并达成共识过程的学派是()
20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来,是西方组织管理学中造成不良后果的,以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的管理理论是()
成本收益理论的特征是()
系统的特征包括()
绩效管理需要具备全面的、相互联系的观点,重视目标制定、沟通等过程,需要掌握和使用相应的技巧和技能,在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。这体现了绩效管理特点中线的()
随机题库
  • ●  知识抢答赛题库
  • ●  建筑工程考试试题
  • ●  学前教育
  • ●  康复科试题
  • ●  国家公务员
  • ●  安全工程师考试
  • ●  经济类
  • ●  初级涂装工试题
  • ●  注册验船师
  • ●  语言学题库
  • ●  哲学
  • ●  高铁线路工试题
  • ●  信息化能力建设技术试题
  • ●  专业技术人员继续教育
  • ●  公务员-事业单位
  • ●  中药专业知识(真题)
  • ●  中级会计职称
  • ●  国库知识竞赛试题
  • ●  农信社招聘考试试题
  • ●  招商银行柜员考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1