欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:用人单位与劳动者未及时签订劳动合同会影响工作年限的计算。() 下一篇:用人单位违法解除或终止劳动合同的,应按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的五倍向劳动者支付赔偿金。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.发生劳动争议的劳动者一方在(  2.下列选项中不属于协商策略的是  3.“在双方是否愿意以协商方式解

随机题目

集体合同争议是基于()发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间。
劳动合同的变更,是指劳动合同双方当事人就()的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。
对现行法律、集体合同与劳动合同所规定的权利,在实施或解释上所发生的争议,属于()。
下列各项中,不属于劳动争议协商作用的是()。
“协商不是处理劳动争议的必经程序”体现了劳动争议协商的()特征。
随机题库
  • ●  口腔修复学试题
  • ●  中级审计师
  • ●  医学高级职称
  • ●  甲醇装置操作工技师试题
  • ●  风(电)能试题
  • ●  理学问答E
  • ●  资格证题库
  • ●  2016智慧树题库
  • ●  中外教育史
  • ●  木工技能考试
  • ●  投资建设项目实施
  • ●  电信网络管理基础知识试题
  • ●  税法Ⅰ
  • ●  管理学
  • ●  森林培育学试题
  • ●  国际公法题库
  • ●  美术学
  • ●  畜牧兽医
  • ●  基础医学题库
  • ●  项目管理
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1