问题描述：
[问答]
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（）， A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D.保证工人休息休假权是雇主的义务
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上一篇：下列选项中，不属于冲突的根本根源的内容是（）。 A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作场所的不平等
下一篇：劳动者在劳动关系中的义务不包括（）。 A.完成劳动任务的义务 B.服从义务 C.保密义务 D.加班义务
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